Teamleider Sauzenproductie - Verstegen Spices & Sauces

Teamleider Sauzenproductie

Verstegen Spices & Sauces staat voor creatieve en verrassende innovaties in de food branche. Voor duurzaamheid, kwaliteit en grenzeloze service omdat de klant centraal staat en er maar één soort kwaliteit is: de allerbeste. Want alleen met de beste kwaliteit kun je de mooiste smaken, de lekkerste producten en de bijzonderste concepten creëren. Deze beste kwaliteit begint bij de oorsprong. Dáár waar de mooiste ingrediënten te vinden zijn. Hier werken we samen met lokale boeren aan de puurste kruiden en specerijen. Vanaf hier hebben we alles in eigen hand. Van transport tot zelf malen en veilig verwerken. Dat doen we al sinds 1886 als familiebedrijf, met inmiddels de 4e generatie aan het roer. Deze organisatie met ruim 450 medewerkers in Rotterdam en een aantal vestigingen in het buitenland is zowel trots op haar oorsprong als op de ontwikkelingen naar een duurzame toekomst.

Neem een kijkje bij Verstegen

Bij Verstegen maken we de lekkerste producten met ruim 450 medewerkers. Met ieder zijn kennis en ervaring bewaken we de kwaliteit. Door gebruik te maken van duurzame projecten, zoals blockchain-technologie en voedselbossen, kunnen we in de toekomst deze kwaliteit behouden. Daarnaast maken we gebruik van kwaliteitscontroles en testen we alles zorgvuldig. Hierdoor zorgen we ervoor dat de kwaliteit en smaak van al onze producten behouden blijven.

Over deze functie

We bieden uitdagingen op diverse gebied om verder te bouwen aan productie: productietechnisch, logistiek en de ontwikkeling van onze medewerkers. De teamleider is mede verantwoordelijk voor het realiseren van de productie alsmede het continue verbeteren. Vanzelfsprekend in samenwerking met de collega’s, binnen en buiten de productie en al dan niet projectgewijs. Jij draagt actief bij aan de toegevoegde waarde van Verstegen: in smaak en beleving, voor nu en voor de toekomst. Hierbij speelt onze missie en visie op duurzaamheid een belangrijke rol.

Belangrijkste verantwoordelijkheden


  • Leidinggeven aan, coachen en ontwikkelen van het team van ca. 35 collega’s waarbij in de ideale situatie de planning, kwaliteitscontrole en oplossingen zoveel mogelijk bij de medewerkers zelf liggen als het gaat om de dagelijkse werkzaamheden. Met oog voor de mens weet je het beste in al je teamleden boven te krijgen. Je bent dan ook een teambuilder.

  • Borgen en optimaliseren van het productieproces zodat toekomstige prognoses vanuit klanten geproduceerd kunnen worden conform calculaties en planning.

  • Voorbereiden, implementeren en evalueren van activiteiten nodig voor kwalitatieve en kwantitatieve bezetting, naleven van voedselwet- en regelgeving, opstarten van proces verbeterprojecten en budgetbewaking.

Wat heb je nodig voor deze functie?


  • Een Bachelor op bedrijfskundig en/of op voedingsmiddelentechnologisch gebied en meerdere jaren ervaring in een soortgelijke rol. Jij kunt laten zien dat jij (projectmatig) verbeteringen hebt gerealiseerd op basis van analyses en een planmatige aanpak.

  • Je hebt ervaring met leidinggeven aan een diverse groep medewerkers. Peoplemanagement is key: in contact, rechtvaardig en met het oog op het ontwikkelen van het potentieel van medewerkers. Goed in staat het zakelijke van het menselijke te scheiden: hard op de zaak, zacht op de mens.

  • Ervaring met ERP- of andere datasystemen en expertise in Ms Excel.

  • Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift.

  • Grote affiniteit met de food branche. Kennis van wet- en regelgeving t.a.v. fysieke, sociale en voedselveiligheid (HACCP, BRC en IFS normen) is een grote pré!

Herken je jezelf in dit profiel?


  • Je bent doortastend. Jij vindt jouw weg: flexibel als het kan, standvastig als het moet en ook onder druk blijf jij kritisch, goed communiceren en doorzetten.

  • Denkt steeds één stap verder om onze productiecapaciteit te verbeteren: integraal en lokaal, samen met de medewerkers. Is de stimulerende kracht in (voedsel)veiligheid op de afdeling. Als jij nog geen BHV-certificering hebt, word je daartoe opgeleid.

  • Gedreven en realistisch. Jij zoekt mogelijkheden om het voor elkaar te krijgen en jouw positiviteit is aanstekelijk. Jij leidt een aantal sterke operators op om taken te delegeren.

  • Je bent een stressbestendige teamspeler die wil bij dragen aan het verder professionaliseren van de organisatie en zich zelf. Daarmee pas je binnen onze dynamiek van informele en directe communicatie, snel schakelen, schouders eronder, creatief oplossen op korte termijn en structureel verbeteren op lange termijn.

  • Je hebt meer dan belangstellende affiniteit met duurzaamheid – NO WASTE - en brengt die ook bij Verstegen tot leven.

Waar kom je terecht bij Verstegen?

Binnen de Sauzenproductie zijn er in totaal 3 Teamleiders waar jij er een van bent. Wij werken op een professionele en informele manier met elkaar en met de verschillende teams binnen de organisatie samen. Als onze directe communicatie, het snelle schakelen en een dosis humor ook bij jou past, dan bieden wij jou een verantwoordelijke functie in een bijzonder familiebedrijf in ontwikkeling. Daarnaast bieden we een prima salaris met uitzicht op een vast dienstverband, en goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals:


  • In-house bedrijfsfitness

  • Fietsenplan

  • 24,5 vakantiedagen, met 3 bonusdagen als je niet ziek bent!

  • De mogelijkheid om 10 extra vakantiedagen te kopen

  • Standaard 20% korting op het gehele assortiment van Verstegen

  • Meeromzetbonus

  • Pensioenregeling

  • Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling

Solliciteren?

Mail jouw C.V. en motivatie naar werkenbij@verstegen.nl. Als die passen maken wij graag persoonlijk kennis met jou om te kijken of het écht matcht. Tot slot gebruiken we een assessment en Profile Dynamics voor jouw ontwikkeltraject.

Weet jij hoe je productieprocessen optimaliseert, het potentieel van medewerkers ontwikkelt én heb jij de skills om ook jezelf verder te ontwikkelen? We kijken er naar uit jou te ontmoeten!

Screening is onderdeel van de procedure.
Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.