• Je hebt een HBO werk- en denkniveau dankzij een gerichte afgeronde opleiding en minstens 5 jaar ervaring als HR Business Partner in een operationele setting. Je wil de volgende stap maken in een organisatie die in ontwikkeling is en die alle bedrijfsonderdelen in zich heeft: van R&D tot sales, van productie tot logistiek.
• Je bent optimistisch mensgericht met oog voor structuur. Je werkt doelgericht. Uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk, in het Nederlands. Je beheerst de gebruikelijke Microsoft Office toepassingen en specifieke HR systemen zodat besluiten op basis van analyse én draagvlak genomen kunnen worden. Als je hebt gewerkt met het Model Baarda is dat een enorme pré.
• Je bent een stressbestendige teamspeler met doorzettingsvermogen. Flexibel weet je in te spelen op diverse situaties en behoudt het overzicht om tot structurele oplossingen te komen.
• Je hebt meer dan belangstellende affiniteit met duurzaamheid en brengt die ook bij Verstegen tot leven. Je wil bijdragen aan het verder professionaliseren van de organisatie en jezelf. Jij bent klaar om jouw talent naar een excellent niveau te tillen en je verder te ontwikkelen.
• Je bent woonachtig in de omgeving van Rotterdam

Je krijgt een plek in het team HR met 10 collega’s vanuit diverse expertises: HR Business Partner, HR Support, Vitaliteit en Learning & Development. Je rapporteert aan de CHRO. We werken op een professionele en informele manier met elkaar en met de verschillende teams binnen de organisatie samen. Onze directe communicatie, het snelle schakelen en een dosis humor is iets wat bij je past.